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人緣是你的養老基金

老李在公司服務將近二十年了，

是一步一腳印，才慢慢爬升到 目前主管的職位。

新進員工個個學歷傲人，

不是碩士就是博士 ，

薪水領得多，職位也比他高。

但是做起事來，

可不見得比他 們這些「資深」員工行。

老李老大不服氣，

不知不覺以「資深 」資格自居，

總是問：「是你該配合我？還是我該配合你？」

結果老朋友、新朋友一個個遠離他，

使他的人緣「盪(down)到最低點，

工作推展也越發力不從心。

「是別人該配合我？還是我得配合別人？」

如果這句話是你在 職場上的口頭禪，

那麼請你也看看下面這一則故事。

曾被譽為 全世界最偉大的礦治工程師赫蒙，

耶魯大學畢業，

又在德國福萊堡修完碩士學位回美國找竹一份工作，

遇到一位沒有學歷又不相信文憑的大礦主赫斯特。

大礦主對赫蒙說：

「我不想錄用你，是因為你是碩士，

腦袋裡只裝滿一大堆沒用的理論。

我可不需要文縐縐的工程師。」

赫蒙貼近大礦主說：

「倘若你答應不告訴我父親的話，

有個秘密我想告訴你 。」

大礦主點頭，

赫蒙一本正經的說：

「其實我在德國什麼也沒學到 ，

只是在那裡鬼混了三年。」

大礦主笑嘻嘻的說：

「好！很好 ！你明天就來上吧！」

瞧！

人緣就是在這種

「萬事互相效應」中產生的。

中年朋友「 送貴重禮物換交情？」

這是短期存款，

甚至可能只是即期存款；

想擁有新員工、老同事的永遠人緣，

還是請確實把握以下的 「五不」原則吧：

1.依老不賣老。
2.彈性不固執。
3.幽默不傷人。
4.關心不冷漠。
5.真誠不矯情。

有位心理學家還列出一張人際關係自省表：

1.此人不在，萬事皆休。
2.此人在比較好。
3.此人在與不在都無關緊要。
4.此人不在比較好。
5.此人消失更好。

你的人緣處於第幾位呢？

試問：「剪刀、石頭、布」，你說孰弱孰強？

換個角度看，其實誰配合誰都無所謂，

處事圓融最重要，

因為─「人緣」將是你的養老基金！

每個看過「心靈捕手」這部電影的人，

可能都會有不同的觀感，

有的人欣賞的是心理學方面的探討、

有的人認同的是它對於人生價值觀的辯證、

有的人則趁機窺探了年輕人的迷惘與叛逆。

然而，最教我動容的，

反而是片中著墨不多的小部分─友情。

男主角最好的朋友知道他有異於常人的天賦和智商，

卻整天跟他們一起喝酒鬼混、

賣體力打零工，

這位朋友不願見他埋沒了自己的天分，

於是就對他說

：「每天我開車去接你的時候，

我都只高興十分鐘。

其實我最希望看到的，

是有一天我去找你時你已不在這裡，

而是到另一個地方

，去發揮你的才能、尋找你的夢。

我當然希望我們能一直在一起，

可是如果二十年後，

你還是跟我們一樣只能待在這裡，

那我也許會有些恨你！」

電影的最後一幕，

男主角果真不告而別，

到大都市尋夢去了，

他的朋友發現他離開時，

那種摻雜了詫異、高興、卻又難掩失落與惆悵的表情；

他固然為自己的好友能勇敢追逐理想而感到欣喜，

但內心卻未嘗沒有一絲眷戀與不捨，

然而他依舊在心裡默默地為他祝福，

開著車默默地離去。

有時候，在我們的生命裡，

會面臨許多的轉折與低潮，

如果沒有朋友在旁

鼓勵、扶持，也許就掙脫不開、跨不過去。

所以人緣是人生哲學中的重要一課，

要仔細去品味！！

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一曲~~般若波羅蜜多心經~~與您共勉

祝格友平安喜樂~事事如意